2025年，丽江市深入实施就业优先战略，紧扣“稳就业、促创业、强技能”工作主线，强化政策落实与服务创新，全市就业核心指标超额完成，重点群体就业保障有力，就业大局保持总体稳定，民生基础持续夯实。

　　为筑牢稳就业政策支撑，丽江市积极争取中央就业补助资金14925万元，较上年增加1133万元，资金使用率超过90%，确保各项就业扶持政策精准滴灌，直达基层惠及群众。围绕重点群体就业保障，丽江市聚焦需求精准施策、全力帮扶，切实稳固就业基本盘，全年实现城镇新增就业10580人，城镇失业人员再就业4316人，就业困难人员就业3299人。同时，推动农村劳动力省外转移就业达6.33万人，脱贫劳动力转移就业7.92万人，有力筑牢防止返贫的就业防线。

　　丽江市还持续完善就业服务体系，推动服务供给便捷可及，通过打造“4个就业‘幸福里’社区+4个零工市场+5个零工驿站+73个‘家门口’就业服务站”的四级服务网络，推动就业服务下沉，其中古城区“丽江de花”就业“幸福里”社区和华坪县零工市场获评省级就业品牌。与此同时，线上线下协同发力，全年举办招聘会212场，创新开展“直播带岗”328场，累计提供岗位超2.12万个，建成的25个就业帮扶车间吸纳就业3491人，让群众实现就近就业。

　　立足区域特色产业优势，丽江市全力培育劳务品牌，目前，已成功培育“宁蒗足浴”“古城旅拍师”2个省级劳务品牌，以及“华坪芒乡果农”等5个市级特色劳务品牌，形成“一县一品、一业一牌”的发展格局，助力劳动者凭借专业技能实现更稳定、更高收入的就业。

　　为激活就业增长内生动力，丽江市不断优化创业生态，古城区荣城金街大学生创新创业社区等3家载体获评省级创业孵化平台，全年发放“云岭创业贷”等创业扶持贷款3.33亿元，扶持创业1270人（户），带动就业3337人，创业带动就业的倍增效应持续显现。

　　2026年，丽江市将锚定七大方向推动就业创业提质增效。深化协同联动，健全四级联动机制，强化省际劳务协作与资源整合，实现就业从“单点发力”向“全域推进”转变；聚焦重点产业拓宽岗位供给，优化招聘模式、强化技能培训，推动就业向质量提升转型；分类帮扶重点群体，健全脱贫劳动力动态监测，拓宽就业渠道，确保零就业家庭动态清零；完善就业失业监测预警，帮扶困难行业企业，防范规模性失业风险；赋能省市级劳务品牌，培育特色品牌促规范发展；紧扣县域产业特色，优化就业服务布局，开展“订单式”培训，推动产业与就业同频共振；扩大创业担保贷款覆盖面，强化孵化载体辐射，释放创业带动就业倍增效应。

　　云南网记者 和茜 通讯员 王丽鸿