近年来，丽江市委市直机关工委深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话、重要指示批示精神和关于党建研究工作的重要指示精神，以机关党建工作牵引机关党建研究，以机关党建研究助推机关党建工作，推动机关党建向中心聚焦、为改革护航、为发展赋能。

　　丽江市委市直机关工委坚持问题导向，深入研究制约机关党建高质量发展的各类“堵点”“难点”，在研究中明方向、找方法、促提升。每年年初，围绕学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神、“7·29”重要指示精神以及加强落实机关党建主体责任、党建与业务深度融合等重点任务，结合市委所需、群众所盼、工委所能，合理选定6至8个重点研究课题，由工委委员和各科室领题调研。同时，广泛动员下属党组织结合实际自选研究课题。依托机关党建分片联系机制，根据重点课题内容和要求，由工委委员带队，常态化深入机关基层党组织会商沟通、访谈交流，在“一对一”帮助解决问题不足的同时，通过“以下看上”查找工委在统筹工作中的短板弱项，形成课题研究的第一手资料。根据在调研中掌握的情况，在总结成效中探索经验启示、在分析问题中创新思路举措，形成了一批“小切口”调研报告，通过召开交流座谈会，在“丽江机关党建”微信公众号刊登优秀调研成果等形式，组织交流研讨、学习借鉴。目前，丽江市委市直机关工委在全市基层党建“擂台比武”中获得党（工）委类第一的等次，荣获国家级“节约型机关”“全省民族团结进步示范机关”等称号。

　　丽江市委市直机关工委坚持从实践到理论再到实践，切实把研究成果转化为解决问题的务实举措，推动机关党建提质提标、提能提效。针对政治引领载体不够聚焦的问题，深入实施政治素质能力提升工程，以“三育融合”“四学联动”强化机关党员干部政治忠诚、政治担当、政治能力。深入开展创模争先行动，率先制定模范机关创建工作实施方案、选树办法等指导性文件，以“张桂梅先进事迹”“绿色金沙江党建长廊”等党建品牌为引领，累计选树推广省市级模范机关党组织36个。完善市直机关涉改机构和涉调部门党建管理体制，进一步理顺隶属关系、规范组织架构、优化组织设置。深入开展强基提质行动，制定出台“四强”党支部创建管理办法，编印基础党务系列工作指南、常见案例释疑等工具书，定期举办基础党务专题培训，常态化开展分类指导，累计推荐培育省市级先进基层党组织、“四强”党支部127个。率先制定《关于推动新时代市直机关党建和业务工作深度融合提高机关党建质量的实施意见》，探索形成“四强四融”工作法，以党建链串联产业链、赋能人才链、优化服务链，推动机关党建与产业发展、文化旅游、生态保护、乡村振兴、民族宗教、文明建设等中心工作“同步延伸”，服务保障全市经济社会发展主要指标增速持续位列全省第一方阵。研究制定《“四级五岗”责任清单》《指导督促市直机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任具体措施》等制度措施，构建完善谋党建、抓党建、促党建的工作闭环。实施机关党建和经济社会发展“双向”评价，激励市直机关各级党组织和广大党员干部在强党建、促发展中奋勇争先。

　　云南网记者 和茜 通讯员 张绍雄