原标题：永胜上半年纪检监察机关开展谈话约谈538人次

　　今年1月—6月，永胜县纪检监察机关运用监督执纪“第一种形态”，开展工作约谈、提醒谈话538人次。

　　围绕全县扫黑除恶、脱贫攻坚、环境保护等工作重点，县纪委监委按照《永胜县实行脱贫攻坚履责约谈提醒制度的规定》《永胜县纪委监委“蹲点式”谈心谈话监督实施办法》等制度要求，针对苗头性、倾向性问题，采取蹲点式谈话、下沉式谈话等方式，及时约谈，规范提醒，并按规定认真做好约谈提醒的组织、记录、整改等有关工作，推动运用“第一种形态”制度化规范化。

　　强化监督制约，规范权力公开透明运行。制定主体责任和监督责任清单，加强重点领域重要岗位关键环节的廉政风险防控，认真执行领导干部报告个人有关事项、述廉和廉政。

　　深化廉政教育，永胜县纪委监委官方微信公众号不间断地宣传党纪党规，及时通报典型案例查处情况，组织观看警示教育片，上好廉政教育专题党课，组织旁听职务犯罪案庭审，创建廉政示范点，多种方式开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。

　　严格落实有权必有责，有责必担当，失责必追究的要求，坚持零容忍、无禁区、全覆盖，从严从快查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”、以及扶贫领域腐败和作风问题，以严格的监督检查和责任追究维护党纪法律的权威，推动各项工作落实落细。(张忠辉)